萬(wàn)興文化建設巡禮|“家風(fēng)狼道”故事展播:最美萬(wàn)興人(第一期)
- 分類(lèi):集團新聞
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- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 16:22
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【概要描述】《家風(fēng)?狼道》企業(yè)文化手冊于2020年6月頒布實(shí)施。它是萬(wàn)興優(yōu)秀原生文化寶典,是萬(wàn)興人高度的價(jià)值認同和獨特的精神內核。
萬(wàn)興文化建設巡禮|“家風(fēng)狼道”故事展播:最美萬(wàn)興人(第一期)
【概要描述】《家風(fēng)?狼道》企業(yè)文化手冊于2020年6月頒布實(shí)施。它是萬(wàn)興優(yōu)秀原生文化寶典,是萬(wàn)興人高度的價(jià)值認同和獨特的精神內核。
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- 發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 16:22
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《家風(fēng)•狼道》企業(yè)文化手冊于2020年6月頒布實(shí)施。它是萬(wàn)興優(yōu)秀原生文化寶典,是萬(wàn)興人高度的價(jià)值認同和獨特的精神內核。
為積極弘揚“家風(fēng)•狼道”文化,深刻領(lǐng)悟“家風(fēng)•狼道”精神,通過(guò)“榜樣引領(lǐng)”“典型帶動(dòng)”,深入推進(jìn)萬(wàn)興文化建設,讓“家風(fēng)狼道”文化成為推動(dòng)萬(wàn)興蓬勃發(fā)展的強大內驅力。
從2021年9月起,由集團行政部和人力企劃部牽頭,組織各部門(mén)、各分公司和各項目深入開(kāi)展“萬(wàn)興文化建設巡禮系列活動(dòng)”。
屆時(shí),我們將通過(guò)“最美萬(wàn)興人--"家風(fēng)狼道"故事展播”、“演講與交流”、“團隊建設風(fēng)采展示”等幾個(gè)板塊,從不同角度展示企業(yè)文化建設的豐碩成果,從而達到企業(yè)文化內化于心、外化于行的目的。
《最美萬(wàn)興人—“家風(fēng)狼道”故事展播》板塊,旨在通過(guò)深度挖掘和專(zhuān)題報道項目一線(xiàn)員工踐行“家風(fēng)•狼道 ”企業(yè)文化精神的感人故事,展現并弘揚萬(wàn)興一線(xiàn)員工忠于萬(wàn)興、忠于崗位、敬業(yè)奉獻、拼搏奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。
本期推出的最美萬(wàn)興人,是現任集團十五分公司舊宮回遷安置房生產(chǎn)經(jīng)理---劉會(huì )來(lái)。
忠誠奉獻的代言人——劉會(huì )來(lái)
“干工程,就是搶晴天、戰雨天、冒嚴寒,日夜堅守。雖然辛苦,但每當路過(guò)自己曾經(jīng)參建的工程,都會(huì )打心眼里感到親切,看著(zhù)萬(wàn)丈高樓平地起,就像是自己親手帶大的孩子。我沒(méi)有陪伴過(guò)自己的孩子一天天長(cháng)大,但是每一棟樓、每一方混凝土,都是弟兄們用辛勤的汗水澆筑的,所以這一生也不會(huì )忘記。”劉會(huì )來(lái)動(dòng)情地說(shuō)道。
他2004年來(lái)到萬(wàn)興,17載春秋,始終堅守在平凡的崗位上。他給人最深的印象,就是對企業(yè)的忠誠、質(zhì)樸和老黃牛般的韌勁。他常說(shuō)自己能有今天的業(yè)務(wù)能力,是他找對了平臺,跟對了領(lǐng)導。初來(lái)萬(wàn)興,劉會(huì )來(lái)就擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,用他自己的話(huà)說(shuō):“那時(shí)候也就算個(gè)菜鳥(niǎo),自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗并不多,跟現在沒(méi)法比。”
這個(gè)蛻變的過(guò)程,要歸結他付出了比常人更多的努力,但他更感激公司對他的培養,尤其是從呂寶山經(jīng)理身上學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗和勤奮、不服輸的做事品格。“我學(xué)歷不高,能有今天的成績(jì),全靠呂寶山呂總的信任和培養,我也沒(méi)有什么太大本事,公司培養了我,我必須要回報,人嘛?必須要懂感恩。”他憨憨地說(shuō)。
經(jīng)過(guò)這么多年的歷練,劉會(huì )來(lái)現在已經(jīng)真正成為項目的五虎上將,大大小小經(jīng)歷了“海育大廈”、“興基鉑爾曼酒店”、“麗源D區”、“康特榮寶”、亦莊“X10R2-1#住宅樓等二十五項(一標段)”、“河西區X79R1地塊拆遷安置房”、“天安科創(chuàng )B-1研發(fā)試制樓”、“移動(dòng)硅谷創(chuàng )新中心項目”、“舊宮回遷安置房0050-1#住宅樓”等項目總計100多萬(wàn)平方米。
在移動(dòng)硅谷項目建設中,項目四期的2#、3#樓基礎灌注樁450根,灌注樁施工工藝極為復雜。在施工過(guò)程中,如果有一個(gè)樁打壞了,工期就會(huì )拖后至少一個(gè)月,公司的損失代價(jià)會(huì )巨大,所以灌注樁施工必須確保萬(wàn)無(wú)一失。期間,項目總指揮呂寶山經(jīng)理也多次找到劉會(huì )來(lái)談話(huà),強調施工工藝的重點(diǎn)難點(diǎn)。面對領(lǐng)導的要求及施工難度的壓力,劉會(huì )來(lái)將壓力化作動(dòng)力,跟項目人員和勞務(wù)班組反復論證方案的可行性,在20多天的基礎灌注樁施工中,劉會(huì )來(lái)日夜堅守在施工現場(chǎng),緊盯灌注樁施工作業(yè),不敢有絲毫的馬虎,困了也只是短暫的睡一小會(huì )兒,當任務(wù)完成時(shí),壓在劉會(huì )來(lái)心里的大石頭也終于放了下來(lái),而劉會(huì )來(lái)也在這些日子瘦了五斤。當有人問(wèn)他有什么施工訣竅時(shí),他總是面帶微笑地說(shuō):“三分靠匠人,七分靠付出”。
每個(gè)項目,劉會(huì )來(lái)都全心全力的為之付出,這也讓他對這些項目每個(gè)節點(diǎn)的數據熟記于心,即使竣工很久的項目,說(shuō)起某個(gè)節點(diǎn)的數據,他依然能如數家珍般脫口而出。2019年6月,集團組織公司員工到移動(dòng)硅谷項目進(jìn)行參觀(guān),當董事長(cháng)帶隊來(lái)到3#樓,看到懸挑構件精良的施工質(zhì)量,贊嘆道“上面的懸挑構件難度不小呀”,劉會(huì )來(lái)脫口答到:“施工時(shí),我們在22層89.35米處安裝了一個(gè)鋼結構操作平臺,平臺長(cháng)15米,寬10米,連接處由12根M30螺栓固定,鋼筋混凝土型鋼整體重量120多噸......”。他把全部心血都融進(jìn)了項目,全部施工數據也都深深刻在了他心里。
這么多年的現場(chǎng)施工經(jīng)驗,也練就了劉會(huì )來(lái)一雙“火眼金睛”,施工質(zhì)量誤差、尺寸偏差、垂直平整等他一眼就能看出來(lái)。毫不夸張的說(shuō),從一層地面可以看到十層外墻陽(yáng)臺條板安裝是否存在兩公分以?xún)鹊恼`差。正是他一絲不茍、苛刻嚴謹的工作態(tài)度,在呂寶山經(jīng)理的帶領(lǐng)下,使他參與管理的所有施工項目,都成為公司樣板,都榮獲長(cháng)城杯。
“肯付出,關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上去,能打硬仗”是領(lǐng)導對他的一貫評價(jià)。2020年初,突如其來(lái)的“新冠肺炎”疫情讓整個(gè)社會(huì )按下了暫停鍵。疫情稍有好轉,復工復產(chǎn)便是當務(wù)之急。集團承建的舊宮集賢回遷安置房,作為北京市疫情后復工復產(chǎn)的8個(gè)施工項目之一,受到市、區、鎮各級政府部門(mén)的高度重視。項目部接到復工通知時(shí),距離上級領(lǐng)導指示的開(kāi)工日期僅剩十余天。當時(shí)生活區、辦公區、現場(chǎng)道路等設施還沒(méi)有建好,要在10天內具備開(kāi)工條件,沒(méi)有工人、沒(méi)有材料設備,難度可想而知。面對嚴峻的防疫形勢和缺人少料等諸多困難,劉會(huì )來(lái)與20多個(gè)項目管理人員一起,親自上陣搭設臨建、打現場(chǎng)路面。二月底,寒流尚未退去,寒風(fēng)夾帶著(zhù)大雪,凍紅了臉,凍麻了手,但這些沒(méi)有動(dòng)搖他和項目人員如期開(kāi)工的決心,經(jīng)過(guò)近十天的連續奮戰,2月21日,開(kāi)工典禮如期舉行!
舊宮集賢回遷安置房項目裝配率較高,施工質(zhì)量受到各級政府、各級管理部門(mén)的高度重視,每天都有檢查人員到項目進(jìn)行督導和檢查。為確保項目能夠高質(zhì)量如期交付,集團副總經(jīng)理兼項目總指揮呂寶山每天親臨一線(xiàn)指揮,呂總說(shuō):“回遷房是一項涉及千家萬(wàn)戶(hù)的民生工程,即使受疫情影響,咱們項目的每道工序也都要保證質(zhì)量,按照質(zhì)量要求進(jìn)行施工,施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量都要全力以赴做到最好。”在呂總的嚴格要求下,劉會(huì )來(lái)與項目團隊戮力同心,不僅沒(méi)有延誤工期,施工質(zhì)量和安全文明施工效果也在與國企競爭中,屢拔頭籌,獲得了建設單位、上級領(lǐng)導和回遷老百姓的高度認可。他身上所展現的,正是一個(gè)普普通通的一線(xiàn)管理人員融入血脈的“永不畏難、勇于拼搏、敢于勝利”的萬(wàn)興品格!
劉會(huì )來(lái)面對再困難的項目,也會(huì )給人堅韌、樂(lè )觀(guān)、向上的印象??墒?,一提起兒子,劉經(jīng)理的笑容就沒(méi)有了。雖然離家就100公里,但是因擔任項目重要崗位經(jīng)常不能回去,長(cháng)期缺少父親的關(guān)愛(ài)和照顧,兒子情緒經(jīng)常不穩定,每每要考試了,他也沒(méi)有心情學(xué)習。每當老師打來(lái)電話(huà)說(shuō)兒子考試成績(jì)不理想時(shí),劉經(jīng)理的心里充滿(mǎn)了虧欠和內疚。“因為我工作原因,長(cháng)時(shí)間不能回家,為了能夠讓我安心工作,妻子一直默默照顧全家老小,今年年初,在父親離世前也沒(méi)能回去看上最后一眼”,說(shuō)到這,劉會(huì )來(lái)的眼中浸滿(mǎn)了淚水。
20年如一日,扎根一線(xiàn),堅守崗位,任勞任怨,多出常人數倍的勤懇付出、舍小家為大家的無(wú)私奉獻、做就做好的敬業(yè)精神、從不講條件的大局意識......這就是最美的萬(wàn)興人——劉會(huì )來(lái)。
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